Taip, nes:

·     Profsąjungos turi kolektyvinio atstovavimo teises,

todėl gali su darbdaviu derėtis dėl didesnio užmokesčio ar geresnių darbo sąlygų ir kt.

 ·     Gina darbuotojų teises, prireikus profsąjungos imtis kolektyvinių priemonių (pvz., organizuoti streikus bei priešintis lokautams).

·     Profsąjungos laikomos tam tikrą politinę galią turinčiosmis organizacijomis, todėl gali daryti įtaką teisėkūrai.

·     Kai kuriose valstybėse profsąIšsivysčiusiose šalyse šią funkciją neretai perima kitos institucijos.

 ·     sąjungos atlieka draudimo funkcijas, apsaugodama savo narius nedarbo, ligos, senyvo amžiaus ir kitais panašiais atvejais.

·     Jau pats faktas, kad darbovietėje egzistuoja profesinė sąjunga, drausmina darbdavį ir garantuoja darbo įstatymų minimumo laikymąsi darbuotojų atžvilgiu. Paprastai išskiriami du profsąjungos veiklos būdai – derybos ir aktyvi kova.